专栏介绍
新人须知：关于必胜手册的使用方法和说明
Hello，欢迎你订阅这本小册哈~
为了更好的使用本册，这里做一些解释说明：
第一，购买的小伙伴，可以添加大鱼leo的微信，领取福利。免费的简历批改（限产品\运营等非技术......
None
S4E9|你有什么要问我的
【面试官需求】
这个问题一般出现在面试的尾声。属于面试官给求职者发的福利吧，以表达面试官对求职者的尊重。只要是不提问不该问的东西，这个问题基本就不会出错。
【回答思路】
S4E8|开放题：这个业务给你该怎么办
【面试官需求】
这道题基本上是面试的最后几道题了。经过之前细细的盘问，面试官对求职者的过往经历有了认可。这个阶段面试官就想考察一下求职者入职之后是否可以马上干活。所以会拿公司的真实业......
S4E7|职业规划
【面试官需求】
对于不带人的岗位，面试官主要在试探你是否能踏实稳定的输出。
对于带人的岗位，面试官主要在试探你对自己的职业上限的期望。
所以面试官想听到的词基......
S4E6|离职理由
【面试官需求】
面试官想知道你的离职原因，是想知道我们这家公司有没有你留下来的理由。
【回答思路】
见人说人话，见鬼说鬼话。
第一，你的需求这家公......
S4E5|说一个不好的项目
【面试官需求】
这道题出现也比较高频，面试官是想考察你的复盘迭代能力。这道题也有其他问法，比如这个项目你是怎么迭代的？这个项目你最后的收获是什么？你觉得还有什么提升？再做一遍你会怎么......
S4E4|遇到过什么困难
【面试官需求】
每个工作都不会一帆风顺的，每个人工作都会遇到各种各样的困难。面试官希望每个候选人都有解决复杂问题的能力。并且能够扛得住逆境，毕竟现在顺风局真的是越来越少了。能扛事的人......
S4E2|自我介绍
【面试官需求】
这道题是大部分面试的客套开场，你先做个自我介绍吧。面试者在回答这个问题的时候，其实面试官是在看你的简历，
通过这个问题，面试官会对求职者建立第一印象。也就......
去【 小报童 】查看专栏详情